Impartido por David Doña, desde el grupo S.O.S tenme, cuya meta es capacitar a todos los trabajadores y/o familiares a anticipar e identificar fuentes de conflicto que puedan existir y a manejar y resolver conflictos eficientemente, así como reducir al mínimo los efectos del incidente.
Objetivos principales que trabajamos
- Describir las dos formas de comunicación y dar ejemplos de modelos de comunicación
- Describir causas comunes de conflicto y comportamientos que puedes encontrar en situaciones de conflicto
- Describir el uso de distancia de seguridad cuando trabajas con conflictos
- Explicar los diferentes signos de alerta y peligro
- Explicar el uso de “Fuerza razonable”
- Esbozar la legislación relevante sobre resolución de conflictos
- Describir los diferentes métodos para manejar posibles situaciones de conflicto
- Demostrar técnicas de escape básicas
- Demostrar técnicas de contención física personal
- Estar informados/as del procedimiento de documentación
Además estuvimos trabajando aproximaciones a sistemas de entrenamiento con biofeedback, basados en la Variabilidad del Ritmo Cardíaco, y sus beneficios en Resiliencia y Auto Regulación Emocional, como base de los Cuidados de Cuidador, y como herramienta de mejora en los niveles de estrés de las personas con Diagnóstico TEA, y TDAH.
Para más información dejamos los siguientes enlaces.
Enlaces de interés
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