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Formación

Impartido por David Doña, desde el grupo S.O.S tenme, cuya meta es capacitar a todos los trabajadores y/o familiares a anticipar e identificar fuentes de conflicto que puedan existir y a manejar y resolver conflictos eficientemente, así como reducir al mínimo los efectos del incidente.

Objetivos principales que trabajamos

  1. Describir las dos formas de comunicación y dar ejemplos de modelos de comunicación
  2. Describir causas comunes de conflicto y comportamientos que puedes encontrar en situaciones de conflicto
  3. Describir el uso de distancia de seguridad cuando trabajas con conflictos
  4. Explicar los diferentes signos de alerta y peligro
  5. Explicar el uso de “Fuerza razonable”
  6. Esbozar la legislación relevante sobre resolución de conflictos
  7. Describir los diferentes métodos para manejar posibles situaciones de conflicto
  8. Demostrar técnicas de escape básicas
  9. Demostrar técnicas de contención física personal
  10. Estar informados/as del procedimiento de documentación

Además estuvimos trabajando aproximaciones a sistemas de entrenamiento con biofeedback, basados en la Variabilidad del Ritmo Cardíaco, y sus beneficios en Resiliencia y Auto Regulación Emocional, como base de los Cuidados de Cuidador, y como herramienta de mejora en los niveles de estrés de las personas con Diagnóstico TEA, y TDAH.

Para más información dejamos los siguientes enlaces.

Enlaces de interés

www.sostenme.com

www.heartmath.com

Si estas interesado/a en realizar esta formación en granada ponte en contacto con nosotros.